Dialogue social. Akhannouch convie les partenaires sociaux au prochain round d'avril
Le round d’avril du dialogue social est confirmé. Le chef du gouvernement a pris contact avec les partenaires sociaux pour préparer cette nouvelle phase de discussions.
Comme annoncé par Médias24, le round d'avril du dialogue social aura bien lieu.
Selon nos informations, le chef du gouvernement a pris contact avec les partenaires sociaux dans le cadre des préparatifs pour la reprise du dialogue, avec la programmation d'une nouvelle session en avril.
Ce nouveau round est fortement attendu. D'abord parce que celui de septembre 2024 n'a pas eu lieu. Mais également parce qu'il intervient après l'adoption de la loi organique sur la grève, une séquence tendue.
Comme expliqué dans notre précédent article consacré à ce sujet, ce round sera l'occasion d'évaluer l'application du dernier accord signé le 29 avril 2024, dont les principaux points portaient notamment sur :
- l'augmentation générale des salaires des fonctionnaires des administrations publiques, des collectivités locales et des établissements publics, d'un montant net mensuel fixe de 1.000 dirhams.
- la loi sur la grève, adoptée définitivement le 5 février 2025 ;
- la hausse du SMIG de 10% en deux étapes : 5% depuis le 1er janvier 2025 et 5% à partir du 1er janvier 2026.
- la hausse du SMAG de 10%, également en deux étapes : 5% à partir du 1er avril 2025 et 5% à partir du 1er avril 2026.
- la revalorisation de l'impôt sur le revenu, mise en vigueur à partir du 1er janvier 2025.
Les dossiers brûlants de ce nouveau round
La réforme des retraites sera l'un des dossiers brûlants de cette nouvelle session de dialogue. L'étude de celle-ci et des modalités de sa mise en œuvre se poursuivra en prenant en considération la solution à deux pôles, en vue de parvenir à une vision unifiée.
Ce dossier, qui devait être soumis au Parlement durant le mois d'octobre 2024, enregistre du retard. La commission chargée de ce volet ne s'est plus réunie depuis longtemps.
Cette nouvelle session devrait également connaître la programmation des points restants de l'accord de 2024, à savoir :
- la réforme du Code du travail ;
- l'accord pour la réforme de la formation continue ;
- la législation sur les syndicats.
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