Le groupe Label'Vie annonce une réorganisation et un dividende exceptionnel

Par | Le 21/3/2022 à 11:33
Le groupe a annoncé, suite à son conseil d'administration, différentes réorganisations de manière à accélérer son développement. Zouhair Bennani démissionne de son poste de Président du conseil d'administration et devient président du comité stratégique. Un dividende exceptionnel de 200 MDH sera versé aux actionnaires et une augmentation de capital de 180 MDH réservée aux salariés sera effectuée.

Suite à la réunion de son conseil d'administration le 17 mars 2022, le groupe Label'Vie a annoncé une réorganisation pour accélérer son développement et celui de ses holdings. Voici les trois annonces majeures concernant sa réorganisation interne :

- Démission de Monsieur Zouhaïr BENNANI de sa fonction de Président du Conseil d’Administration de LabelVie S.A. et sa nomination en tant que Président du Comité Stratégique. Monsieur BENNANI se consacrera désormais au suivi et à la supervision des orientations stratégiques du Groupe et à son développement. Monsieur BENNANI est en outre Administrateur du Groupe LabelVie et Président du Conseil d’Administration de sa Holding de tête Best Financière.

- Nomination de Monsieur Rachid HADNI en tant que Président du Conseil d’Administration de la société LabelVie S.A. Monsieur HADNI, co-fondateur du Groupe, assurera la continuité du développement du Groupe, dans lequel il s’est investi pleinement en tant que Directeur Général pendant plus de 35 ans.

- Nomination de Madame Naoual BEN AMAR au poste de Directrice Générale de la société LabelVie S.A.

Le groupe a également annoncé la distribution d'un dividende exceptionnel d'un montant global de 200 MDH. "Ce dividende fait suite à la réalisation d’un produit non courant lié à l’apport prévu du patrimoine foncier et immobilier de la société à son nouvel OPCI TERRAMIS" précise le groupe.

Dans une optique de fidélisation des salariés de la société LabelVie S.A, le Conseil d’Administration a proposé à l’Assemblée Générale une augmentation de capital réservée aux salariés d’un montant de cent quatre-vingt millions de dirhams (180 000 000 MAD). Les modalités de cette augmentation seront fixées par le Président du Conseil d’Administration, conformément aux pouvoirs qui lui ont été octroyés.

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