Au Maroc, cette opération concerne les salariés des filiales Total Maroc, Ouargaz et Gazber, indique un communiqué de l’AMMC.

Quant au prix de souscription, celui-ci sera fixé le 14 mars 2018.

Par ailleurs, la période de souscription sera ouverte du lendemain de la date de l’obtention du visa définitif de l’AMMC au 3 avril 2018 inclus, selon la note d'information préliminaire simplifiée de Total S.A.

"La participation des salariés au Maroc à cette opération d’augmentation de capital réservée aux salariés est limitée à la formule classique et à une attribution immédiate d’actions à titre d’abondement", indique la note.

"Dans ce cadre, peuvent participer au Maroc à l’augmentation de capital objet de la présente note d’information préliminaire simplifiée, tous les salariés actifs (les retraités étant exclus) des sociétés adhérentes au Plan d’Epargne Groupe d’Actionnariat et justifiant d’une ancienneté minimale de 3 mois, acquises dans le groupe à la date de clôture de la période de souscription".

Sont concernés les salariés des sociétés:

-Total Maroc, filiale à hauteur de 55% de Total Outre Mer et ; 

-Ouargaz, et Gazber, filiales à près de 100% de Total Maroc elle-même filiale de Total Outre Mer à hauteur de 55%.

La souscription des actions par lesdits salariés est réalisée par l’intermédiaire du FCPE constitué à cet effet. 

>Objectif de l’opération

"Le groupe Total propose depuis de nombreuses années à ses collaborateurs, tant en France qu’à l’étranger, de souscrire à une augmentation de capital qui leur est réservée. Les salariés du groupe Total au Maroc ont pu ainsi participer à ce type d’opérations depuis l’an 2002", peut-on lire sur la note. 

"Le groupe Total souhaite ainsi continuer à associer de façon étroite ses collaborateurs à l’activité et au développement du groupe", indique la même source.

>Modalités de paiement des actions : 

Selon la note d'information préliminaire simplifiée, le paiement du prix de souscription des actions sera intégralement effectué :

-Soit au comptant par Apport Personne;

-soit à l'aide d'une avance sur salaire qui pourra être consentie par l'employeur aux salariés ayant souscrit à l’offre remboursable par prélèvement mensuel sur salaire à partir du mois de mai 2018, "ce prélèvement ne devra pas excéder 10% du salaire net mensuel moyen" ;

-soit par panachage de ces deux options.

Voici le calendrier de cette opération d'augmentation de capital résérvée aux salariés au Maroc:

Source: Note d'information préliminaire simplifiée de Total

Notons en outre que l’AMMC vient de viser, ce jeudi 22 février, la note d’information préliminaire simplifiée relative à cette opération.