Le démarrage du nouveau round de dialogue social vu par le gouvernement (1/3)

Comme on pouvait s'y attendre, le gouvernement insiste sur le bilan du dialogue social  : celui-ci est désormais institutionnalisé avec ses deux rendez-vous de septembre et d'avril. Il y a eu également des accords qui ont été signés et un projet de loi très attendu, sur la grève, qui a été adopté. Des revalorisations de salaires, pour des enveloppes budgétaires conséquentes, ont été accordées. La deuxième tranche sera versée en juillet prochain.

→Des rencontres séparées avec les syndicats: 

"Le chef du gouvernement a présidé des rencontres séparées et fructueuses avec les centrales syndicales, entamées par une rencontre avec une délégation de l’Union Marocaine du Travail (UMT), conduite par le secrétaire général de la centrale syndicale, M. Miloudi Moukharik, suivie par une rencontre avec une délégation de l’Union Générale des Travailleurs au Maroc (UGTM), conduite par le secrétaire général de la centrale, M. Enaam Mayara, ainsi qu’avec une délégation de la Confédération Démocratique du Travail (CDT) conduite par M. Khalid Alami Lahouir, premier vice-secrétaire général . Il a également présidé une rencontre avec une délégation de la Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM), conduite par le président de la confédération, M. Chakib Alj", indique le communiqué.

→Ce qu'ils se sont dits:

"Les discussions ont également porté sur le parachèvement de la mise en œuvre des engagements restants à caractère social, au traitement des défis inhérents aux conventions collectives.

"L’accent a été mis sur l’engagement du gouvernement à ouvrir les dossiers des catégories.

"Le débat a également porté sur les dossiers relatifs au secteur des collectivités territoriales qui seront inscrits à l’ordre du jour de cette session dans la perspective de parvenir à des solutions dans les meilleurs délais, conformément au souhait des partenaires sociaux.

"Lors des différentes rencontres, a été réitéré l’engagement de poursuivre l’approche participative adoptée dès le début du mandat gouvernemental entre le gouvernement et les partenaires sociaux, notamment en ce qui concerne la mise en œuvre de certains chantiers et réformes, comme la réforme des régimes de retraite.  Cette session de dialogue social a permis d’évoquer la méthodologie relative à la réforme des retraites suite à l’accord d’avril 2022 qui avait stipulé une série de principes qui seront respectés, en plus de la redynamisation de la commission nationale chargée de la réforme des retraites.

"Un ensemble de dossiers ont par ailleurs été abordés conformément aux attentes des partenaires sociaux et économiques, notamment l’amendement du code du travail".

→Qui a participé:

-Côté gouvernement: Aziz Akhannouch, Mme Nadia Fettah, ministre de l’Economie et des finances, de MM. Younes Sekkouri, ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Fouzi Lekjaa, ministre délégué auprès du ministre de l’Economie et des finances, chargé du Budget et Mustapha Baitas, ministre délégué auprès du chef du gouvernement chargé des Relations avec le parlement, Porte-parole du gouvernement et de Mme Amal El Fellah, ministre délégué auprès du chef du gouvernement chargée de la Transition numérique et de la Réforme de l'Administration.

-Côté partenaires sociaux: UMT, CDT, UGTM et CGEM.

→Le bilan des accords, vu par le gouvernement:

"Le gouvernement a pu respecter ses engagements relatifs à la mise en œuvre des accords signés avec les centrales syndicales, la session d’avril 2024 ayant été couronnée par un accord sur un ensemble de points concernant principalement une augmentation générale des salaires dans le secteur public de 1.000 dirhams nets en deux tranches, la deuxième tranche devant être servie au mois de juillet prochain, au profit d’environ 1 million de fonctionnaires, en plus d’une révision à la baisse de l’impôt sur le revenu (IR) pour l’ensemble des fonctionnaires et salariés, qui atteint 400 dh pour les catégories à revenu moyen.

"L’accord avait également porté sur la revalorisation du salaire minimum dans les secteurs de l’industrie, du commerce et des professions libérales (SMIG), ainsi que dans le secteur de l’agriculture (SMAG) d’une part nouvelle de 10%".

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