Le coup d'envoi du soutien à l'insertion durable, deuxième composante du programme Awrach, a été donné ce mardi 25 juillet, au cours d'une cérémonie présidée par Aziz Akhannouch, chef du gouvernement.

A ce jour, les besoins fermes en matière de recrutement s'élèvent à 30.468 postes grâce à l'adhésion de 129 entreprises signataires, a annoncé le ministre de l'Inclusion économique, de la petite entreprise, de l'emploi et des compétences, Younes Sekkouri. L'objectif est d'atteindre 50.000 bénéficiaires en 2023.

Chaque entreprise signataire peut employer un jeune, dont les migrants en situation régulière, qu'elle garde pendant un an au minimum. Deux avantages sont accordés en vertu de cet engagement: 1.500 DH par mois pendant 9 mois et un programme de formation financé par l'Etat. L'octroi de cette prime s'effectue un mois après le recrutement.

A cette occasion, plusieurs conventions ont été signées entre le ministère de l'Inclusion économique et des départements ministériels (Equipement, Education nationale, Santé et protection sociale, Agriculture, Urbanisme et aménagement du territoire, Industrie et commerce, Tourisme, Transition énergétique et développement durable, Transport et logistique, Transition digitale et réforme de l'administration), visant la création de postes d'emploi dans le cadre de ce programme.

Des conventions ont également été signées avec le président de la CGEM pour acter la mise en place du programme au niveau des fédérations professionnelles, ainsi qu'avec un nombre d'entreprises pour la création de 20.800 postes d'emploi, dont :

- Leoni : engagement de création de 4.500 postes d'emploi.

- Intelcia : 4.000 postes.

- Akdital : 2.090 postes.

- Tectra Maroc : 4.000 postes.

- Label'Vie : 2.500 postes.

- Marjane Holding : 1.000 postes.

- Safran : 100 emplois programmés.