Le groupe Attijariwafa Bank adopte une nouvelle organisation
La complexification du groupe, sa densité croissante ainsi que les prochains défis ont conduit le conseil d'administration réuni ce lundi 24 février, à adopter une nouvelle organisation. Par ailleurs, Boubker Jaï, directeur général délégué, fait valoir ses droits à la retraite.
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Naceureddine Elafrite
Le 24 février 2020 à 19h54
Modifié 11 avril 2021 à 1h27La complexification du groupe, sa densité croissante ainsi que les prochains défis ont conduit le conseil d'administration réuni ce lundi 24 février, à adopter une nouvelle organisation. Par ailleurs, Boubker Jaï, directeur général délégué, fait valoir ses droits à la retraite.
Voici le texte du communiqué portant sur la réorganisation, diffusé ce lundi 24 février en soirée:
"Le Groupe Attijariwafa bank a connu une croissance soutenue de 2005 à 2018, comme en témoignent les progressions annuelles moyennes sur cette période, soit :
+10.5 % sur le Total Bilan
+11.7 % sur les capitaux propres
+11.2% sur le PNB
+9.7 % sur le RNPG
"Cette croissance s’est accompagnée d’une complexification organisationnelle à plus d’un titre :
- Le nombre des collaborateurs a été multiplié par 4.4.
- Le nombre de sociétés consolidées est passé de 23 à 46.
- Les lignes métiers se sont diversifiées avec le lancement de la banque transactionnelle, la banque participative, le low income banking, la banque mobile, le mobile money, etc.
- Le nombre de pays de présence est passé de 8 à 25.
"Toutes ces évolutions plaident vers une évolution de l’organisation de la banque.
"Aussi, le Conseil d’Administration tenu le lundi 24 février 2020, a décidé, sur proposition du "Comité de Gouvernance, Nominations et Rémunérations Groupe", de refondre la macro-organisation de la banque, visant à répondre à 2 défis majeurs que sont :
- La consolidation de ses fondamentaux organisationnels à travers l’évolution de ses gouvernances Corporate et opérationnelle.
- La réussite d’une triple transformation internationale, RH et digitale, déjà bien avancée dans le cadre du plan stratégique « Energies 2020 ».
"La nouvelle macro-organisation est ainsi structurée autour de trois pôles métiers, un pôle Gestion Globale des Risques Groupe et un pôle Fonctions Supports.
"Les fonctions « Finances Groupe » et « Stratégie et Développement » sont désormais rattachées au Président Directeur Général.
"Les comités de Gouvernance Corporate et Opérationnelle ont été également ajustés au regard des dispositions réglementaires et à la croissance du Groupe.
"Le Conseil d’administration a aussi pris acte de la décision de M. Boubker Jai, Directeur Général Délégué, de faire valoir ses droits à la retraite et a salué son engagement tout au long de sa carrière.
"A l’issue de ce Conseil d’Administration, le Président Directeur Général Mohamed El Kettani a partagé la nouvelle organisation devant un parterre de managers du Groupe Attijariwafa bank en étayant les motivations et les ambitions.
"Cette nouvelle organisation, décrite dans le document ci-dessus, prend effet à partir du 02 Mars 2020."
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Le 24 février 2020 à 19h54
Modifié 11 avril 2021 à 1h27