La formation complémentaire de 25.000 jeunes diplômés se met en place

Le décret a été approuvé, jeudi 21 avril, par le Conseil de gouvernement. Il s’agit du décret N° 260-16-2, portant création d'un soutien financier au titre de la formation des bénéficiaires du programme gouvernemental de requalification des licenciés.
Présenté par le ministre de l'Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de la formation des cadres, ce programme vise à permettre aux licenciés de développer leurs compétences personnelles et communicationnelles et d'acquérir des aptitudes professionnelles et des expériences pratiques, les habilitant à multiplier leurs chances pour accéder au marché de l'emploi, a indiqué le ministre de la Communication, porte-parole du gouvernement, Mustapha El Khalfi, dans un communiqué lu à l'issue du Conseil de gouvernement.
Cette formation sera sanctionnée par la remise aux lauréats d'un Certificat des compétences professionnelles, signé par le président de l'université ou le directeur général de la formation professionnelle et de la promotion de l'emploi, en fonction de l'établissement qui offre cette formation.

La formation durera 9 à 12 mois pour chaque lauréat. Elle aura lieu dans chaque ville, qui disposera d’un centre de formation professionnelle ou d’une université. C’est dans les locaux des universités ou de l’OFPPT que seront dispensées les formations.

Le programme court sur 3 ans, à raison de 8.000 à 9.000 bénéficiaires par an, soit un total de 25.000 licenciés. Il vise à fournir une formation pratique aidant à trouver du travail.

Qui est éligible? De jeunes diplômés ayant au moins un niveau de licence et recherchant du travail. Peu importe la nature du diplôme. Il n’est pas non plus nécessaire d’être inscrit à l’Anapec, même si les autorités recommandent fortement cette formalité,  qui aide à s’insérer. 100.000 licenciés sont déjà inscrits à l’Anapec.

Quel sera le contenu de la formation? M. Samadi nous explique qu’il s’agira d’une formation pluridisciplinaire de mise à niveau:

-50% de la formation sera transversale et concernera les langues, les techniques de communication, l’entrepreneuriat et la culture d’entreprise: informatique, gestion, techniques commerciales, techniques de communication…

-50% de la formation sera spécifique et portera sur une acquisition ou un renforcement de compétences dans un domaine donné. 30 filières pratiques seront proposées aux candidats.

Le programme est inédit, mais il y a un précédent encourageant: entre 2013 et 2015, 10.000 lauréats ont subi une formation complémentaire avec les ENS (écoles normales supérieures). Ils ont tous été insérés dans le marché du travail.

Ce programme de trois ans aura un coût global de 500 MDH, dont 200 MDH pour l’équipement et 300 MDH pour les indemnités versées aux étudiants.

Le programme sera lancé cette année, probablement à la prochaine rentrée. Les détails seront diffusés sur les sites Internet du ministère de l’Enseignement supérieur et de l’OFPPT.