Moubdii: le plan d'action 2014-2016 vise la mise

- Le ministre délégué chargé de la Fonction publique et de la modernisation de l'administration, Mohamed Moubdii, a annoncé, mercredi à Béni Mellal, les grands axes du plan d'action de son département pour la période 2014-2016, qui se veut "cohérent et intégré", visant la mise à niveau des services publics et la consolidation de leurs capacités de gestion.

Ce plan ambitionne d'encourager la compétitivité, jeter les jalons d'un environnement propice à l'investissement et conforter le processus du développement socio-économique engagé au Maroc, a souligné M. Moubdi dans son intervention à l'occasion de la troisième étape des Rencontres nationales de la modernisation de l'administration, tenue au siège de la Wilaya de la région Tadla-Azilal.

Ce plan d'action se décline en trois axes principaux, se référant, en premier lieu, aux Hautes orientations royales visant le renforcement de la bonne gouvernance, de la modernisation de l'administration, de la régionalisation avancée, de la déconcentration administrative et de la valorisation des ressources humaines.

Le deuxième axe consiste en la mise en œuvre des dispositions de la constitution, notamment celles relatives à la consécration de la bonne gouvernance et des principes de transparence, d'intégrité, de la démocratie administrative et de la corrélation entre responsabilité et réédition des comptes au sein de l'administration publique.

Le troisième axe a trait aux orientations générales du programme gouvernemental prônant la mise en place de réformes structurantes, permettant la réalisation des grands objectifs stratégiques.

Ce plan comprend, selon M. Moubdii, un ensemble de projets prioritaires et structurants, ayant trait à la valorisation du capital humain, l'amélioration de la relation entre le service public et le citoyen et à la gouvernance et l'organisation de l'administration.

Ces projets concernent, notamment, la déconcentration administrative à travers l'accompagnement du chantier de la régionalisation avancée et l'instauration d'une administration efficiente et proche des citoyens, le développement et l'amélioration de l'accueil aux niveaux des différents services publics sur les échelons central et territorial et la charte des services publics. Il s'agit également de la valorisation du capital humain, via la révision globale des statuts généraux de la Fonction publique et des fonctionnaires des collectivités territoriales, ainsi que l'appui de la gestion prévisionnelle des ressources humaines.

Le ministre a mis l'accent dans ce sens sur la détermination du gouvernement à corriger les dysfonctionnements et surmonter les obstacles qui se posent, en oeuvrant pour asseoir les bases nécessaires pour relever les défis en adoptant une nouvelle approche pour "une administration moderne à l'écoute du citoyen, mobilisée pour le servir et qui accompagne le développement de ses besoins", insistant sur l'impératif pour l'administration d'être en interaction permanente avec son environnement et de combiner entre simplicité des procédures et efficience dans l'action, l'objectif ultime étant la quête de la transparence et de la gouvernance dans le service de l'intérêt général.

"L'administration marocaine a cumulé une grande expérience à la faveur de l'expertise de ses élites et cadres", s'est félicité le ministre, tout en reconnaissant que les réalisations restent encore au-dessous des aspirations en matière de développement de l'administration.

Une situation que M. Moubdii impute notamment à la multiplicité des exigences de la société et la faible ouverture des administrations sur elles-mêmes, ce qui a rendu difficile les actions de coordination et la réalisation la réalisation de la complémentarité escomptée dans l'action des services publics (administration, établissements publics, collectivités territoriales).

Dans ce sens, le ministre a annoncé la création d'un forum interactif autour de cette manifestation sur le portail web du ministère, ouvert, à cet effet, à tous les citoyens, les intervenants, les universitaires, et toutes personnes intéressées, l'objectif étant de l'enrichir selon l'approche participative préconisée par le ministère.

Dans une allocution à cette occasion, le président du conseil régional de Tadla-Azilal, Salah Hamzaoui a indiqué que la modernisation de l'administration est un défi majeur et une revendication essentielle visant la mise à niveau de l'administration publique.

"La modernisation de l'administration dans le but de l'accroissement de son rendement, la qualification du capital humain, la simplification des procédures, la consécration de la bonne gouvernance et l'amélioration de la relation entre administration et administré, est un immense chantier auquel tout un chacun est appelé à contribuer", a-t-il renchéri.

Cette stratégie, a-t-il rappelé, s'inscrit dans la mise en œuvre des dispositions de la constitution de 2011, notamment celles relatives à la bonne gouvernance, la régionalisation avancée, la décentralisation et la déconcentration.

Notant que le Royaume est en passe de lancer des réformes majeurs touchant les collectivités locales, le wali directeur général des collectivités locales, Abdellatif Benchrifa, a souligné, quant à lui, que la troisième étape des Rencontres nationales de la modernisation de l'administration devra se pencher, notamment, sur l'identification des obstacles empêchant la modernisation de l'administration dans la perspective de les dépasser, tout en préservant les acquis en la matière.

Cette rencontre a constitué un cadre idoine de partage et de réflexion autour des grandes lignes du programme du ministère, tout en recueillant les propositions et les recommandations des participants, afin d'identifier de près les préoccupations locales en la matière.

Initiée en partenariat avec le ministère de l'Intérieur, cette rencontre, qui intervient après celles tenues dans les régions de Tanger-Tétouan et Fès-Bouleman, a été marquée par la participation, notamment, du wali de la région de Tadla-Azilal, des gouverneurs de la région, de parlementaires, de représentants des conseils régionaux, de conseillers des collectivités locales, de membres du Conseil supérieur de la Fonction publique, de représentants des instances de gouvernance, de responsables et de cadres des administrations déconcentrées, ainsi que de chercheurs universitaires, d'experts, de représentants de la société civile et du secteur privé.

MAP 161139 GMT oct 2014