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La feuille de route 2022-2026 de la réforme de l'éducation: 12 engagements mesurables

La feuille de route 2022-2026 repose sur trois axes : l’enseignant, l’élève et les établissements d’enseignement. Elle compte 12 engagements et porte sur 3 objectifs majeurs.

(Archives MAP)

La feuille de route 2022-2026 de la réforme de l'éducation: 12 engagements mesurables

Le 10 novembre 2022 à 14h46

Modifié 21 novembre 2022 à 9h39

La feuille de route 2022-2026 repose sur trois axes : l’enseignant, l’élève et les établissements d’enseignement. Elle compte 12 engagements et porte sur 3 objectifs majeurs.

Devant le Conseil de gouvernement, le ministre de l'Education nationale, du préscolaire et des sports, Chakib Benmoussa, a exposé, ce jeudi 10 novembre, les grandes lignes de la “Feuille de route 2022-2026 pour une école publique de qualité pour tous”.

Il s'agit de 12 engagements concrets et mesurables pour faire entrer la réforme dans l'école publique. La réforme se distingue par le changement du mode de mise en œuvre: elle vise un impact tangible et que l'on mesure. La nouveauté, c'est que cette feuille de route répond à la question: voici comment on va changer l'éducation.

La feuille de route 2022-2026 vise à instaurer un nouveau modèle de réforme de l'école, basé sur l'impact sur l'élève et des solutions et mesures concrètes pour améliorer la qualité de l'école. Son contenu a été enrichi par les conclusions de la consultation nationale qui a enregistré environ 100.000 participants, a indiqué le porte-parole du gouvernement, Mustapha Baitas, à l'issue du Conseil.

Cette feuille de route trace 3 objectifs stratégiques à l'horizon 2026 :

- renforcer les acquis et l'apprentissage des connaissances fondamentales, en doublant le taux d'élèves bénéficiant des apprentissages fondamentaux au primaire ;

- renforcer l'épanouissement et ancrer les valeurs de civisme en doublant le taux des élèves bénéficiant d'activités parascolaires ;

- réduire de 30% la déperdition scolaire pour impulser l'enseignement obligatoire.

12 engagements, 3 axes stratégiques

Pour atteindre ses objectifs, la feuille de route porte sur 12 engagements, répartis sur 3 axes stratégiques d'intervention :

> 5 engagements au profit de l'élève :

- enseignement préscolaire.

- manuels scolaires.

- suivi et accompagnement individuel.

- orientation.

- soutien social.

> 3 engagements au profit de l'enseignant :

- formation de base et continue.

- améliorer les conditions d'exercice.

- un nouveau statut fondamental des fonctionnaires.

> 4 engagements au profit des établissements scolaires :

- améliorer les conditions d'accueil des élèves.

- direction de l'établissement.

- assurer un environnement scolaire propice à l'apprentissage et l'épanouissement.

- encourager les activités sportives et parascolaires.

Afin d'atteindre les différents objectifs tracés, la feuille de route souligne 3 conditions :

- instaurer une gouvernance basée sur l'impact et la responsabilité, et liée à un mécanisme garantissant la qualité.

- une charte engageant les différents acteurs.

- un financement suffisant pour assurer la continuité de la réforme.

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