Le Conseil supérieur de promotion de l'emploi a appelé l'ensemble des forces vives, dont le secteur public, les collectivités territoriales et les organisations d'employeurs et de salariés, à contribuer à la réussite de la nouvelle stratégie nationale pour l'emploi à l'horizon 2025.

Dans des recommandations, adoptées à l'issue d'une réunion, tenue récemment, le conseil a souligné la nécessité d'accélérer l'activation du rôle des instances créées en vue d'élaborer un plan d'actions dédié à cette nouvelle stratégie, notamment la commission interministérielle de l'emploi, indique-t-il dans un communiqué relayé lundi 23 janvier par la MAP.

Lors de cette rencontre, le conseil a, en outre, mis en exergue le rôle des départements ministériels et de l'ensemble des partenaires dans l'élaboration de programmes sectoriels créateurs d'emploi dans le cadre de groupes de travail thématiques.

Par ailleurs, le conseil a salué la nouvelle stratégie nationale pour l'emploi à l'horizon 2025 en tant que feuille de route visant à permettre au Royaume de relever le défi de la promotion de l'emploi décent, à travers la garantie de postes d'emploi productifs, l'augmentation de la participation des jeunes et des femmes au marché du travail, la consolidation de l'égalité en matière d'accès à l'emploi, ainsi que la réduction des disparités territoriales dans le domaine de l'emploi.

En effet, le conseil adopte l'approche ainsi que la méthodologie proposées pour la mise en œuvre de cette stratégie sur le plan territorial, dans la cadre de partenariats contractuels couronnés par des contrats-programmes entre l'État et les régions, en vue d'établir des programmes régionaux d'emploi.

Après avoir insisté sur l'impératif de garantir l'intégration de cette approche dans les plans régionaux de développement et de mobiliser les ressources financières aussi bien de l'Etat que des régions, le conseil a souligné l'implication de toutes ces composantes dans l'action menée par le ministère de l'Emploi et des Affaires sociales afin d'aboutir à la mise en œuvre du plan d'actions de cette stratégie.

Cette rencontre a connu l'examen du bilan des programmes de promotion de l'emploi pour la période 2012-2016 et des grandes lignes de la stratégie nationale d'emploi, outre le projet du système régional de promotion de l'emploi.

(Avec MAP)