Huawei a organisé, le jeudi 20 avril en Chine, la cérémonie de remise des prix MetaERP afin de récompenser les personnes et les équipes qui ont apporté des contributions essentielles à ce projet. L’événement, intitulé "Heroes Fighting to Cross the Dadu River", s’est déroulé sur le campus Xi Liu Bei Po Village de l’entreprise à Dongguan, en Chine.

Ce nouveau système MetaERP, orienté vers l’avenir, à très grande échelle et issu du cloud, a déjà été mis en service, remplaçant ainsi l’ancien système ERP. MetaERP assure actuellement 100% des scénarios commerciaux de Huawei et 80% de son volume d’affaires. MetaERP a déjà réussi les tests des règlements mensuels, trimestriels et annuels tout en garantissant aucun défaut, assure le groupe dans un communiqué.

"Il y a plus de trois ans, nous avons été privés de notre ancien système ERP et d’autres systèmes de gestion et d’exploitation de l’entreprise. Depuis lors, nous avons non seulement été en mesure de construire notre propre MetaERP, mais surtout de remplacer l’ancien modèle par celui actuel et de démontrer ses performances. Aujourd’hui, nous sommes fiers d’annoncer que nous avons franchi ce barrage. Nous avons survécu !", a déclaré Tao Jingwen, membre du conseil d’administration de Huawei et président du département de gestion de la qualité, des processus d’entreprise et des technologies de l’information.

Huawei contrôle entièrement MetaERP, qui a été conçu avec d’autres systèmes Huawei tels qu’EulerOS et GaussDB. Huawei affirme également avoir "travaillé avec des partenaires pour intégrer des technologies avancées, telles que l’architecture issue du cloud, l’architecture multi-tenant basée sur les métadonnées et l’intelligence en temps réel, dans le système MetaERP, améliorant ainsi de manière significative l’efficacité des services et la qualité opérationnelle".