Khalid Aït Taleb s’attaque aux agressions dans les hôpitaux

Le ministre de la Santé et de la protection sociale, Khalid Aït Taleb, appelle à mettre en place des mécanismes d'intervention d'urgence, notamment en cas de violence verbale et physique, afin d'assurer une protection immédiate aux employés maltraités et de préserver la sécurité du staff médical et des patients.

Khalid Aït Taleb s’attaque aux agressions dans les hôpitaux

Le 26 octobre 2021 à 17h41

Modifié 26 octobre 2021 à 18h09

Le ministre de la Santé et de la protection sociale, Khalid Aït Taleb, appelle à mettre en place des mécanismes d'intervention d'urgence, notamment en cas de violence verbale et physique, afin d'assurer une protection immédiate aux employés maltraités et de préserver la sécurité du staff médical et des patients.

Dans une circulaire adressée aux différentes directions centrales et régionales de son département, le ministre a appelé à engager des poursuites judiciaires en cas d’agression contre les employés du milieu hospitalier lors de l’exercice de leurs fonctions.

La circulaire dénonce des actes de violence « répétitifs, injustifiés et inacceptables », auxquels sont souvent confrontés des employés des institutions hospitalières.

Cette situation, selon la circulaire d’Aït Taleb, « provoque la panique et le chaos parmi les professionnels et les patients au sein des institutions, parfois terrains d’attaques, de menaces et d’insultes ».

« Malgré l’importance des mesures préventives proactives prises face à ce phénomène, notamment l’amélioration de l’accueil, des services d’orientation et de conseil, la création de postes de garde à proximité des hôpitaux et l’installation de caméras de surveillance aux entrées et sorties des bâtiments, la réalité de la situation prouve qu’il est impossible de prévenir les attaques, agressions et insultes contre le corps médical. Il est devenu nécessaire de ne pas tolérer ces pratiques et de ne pas laisser le salarié seul face à l’agresseur. »

Le ministre appelle ainsi à établir des mécanismes d’intervention d’urgence, notamment en cas de violence verbale et physique, afin d’assurer une protection immédiate aux employés maltraités et de préserver la sécurité du reste du staff et des patients.

Il a également appelé à apporter toutes formes de soutien et d’accompagnement psychologique aux employés maltraités, et à leur remettre des certificats médicaux précisant la nature des dommages psychologiques et physiques qu’ils ont subis à la suite de l’agression. Il demande aussi de les orienter pour poursuivre les auteurs de l’agression, et de les soutenir en requérant l’avocat contractant de la direction régionale concernée afin d’engager une action en justice contre l’agresseur.

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