Désuètes, patriarcales et en déphasage avec la réalité, certaines dispositions du code du travail sont à amender non seulement pour participer à l’autonomisation des femmes mais aussi à assurer une meilleure performance économique. Des experts, invités par la CGEM, font état d'un bilan "peu glorieux" et proposent des solutions à mettre en place.
Désuètes, patriarcales et en déphasage avec la réalité, certaines dispositions du code du travail sont à amender non seulement pour participer à l’autonomisation des femmes mais aussi à assurer une meilleure performance économique. Des experts, invités par la CGEM, font état d'un bilan "peu glorieux" et proposent des solutions à mettre en place.
“Le taux d’emploi au Maroc est de 62,7% pour les hommes contre 6,7% pour les femmes”. Il s'agit de l’un des nombreux chiffres effarants cités par les participants au webinaire organisé, ce mercredi 30 juin, par la CGEM intitulé "accès des femmes au marché de l’emploi: un cadre juridique pour...
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