Un sujet complexe, que les juristes sollicités par Médias24 appréhendent avec une certaine réserve. « Personne ne saurait trancher à l’avance. Seule une jurisprudence ultérieure pourrait nous éclairer sur la reconnaissance, ou pas, du covid-19 contracté en entreprise comme maladie professionnelle », nous dit Me Rachida Ahfoud, avocate au barreau de Rabat.