M. Hassad: Le taux de rapprochement du conjoint chez les enseignants du primaire va atteindre 98%
Le taux de rapprochement du conjoint dans le cadre du mouvement de permutations de l'année 2016-2017 va atteindre 89% pour l'ensemble des enseignants concernés et 98% chez ceux du primaire, a indiqué, vendredi 26 mai à Rabat, le ministre de l'Education nationale, Mohamed Hassad.
Lors d'une rencontre avec les syndicats de l'éducation les plus représentatifs concernant les nouveautés des mouvements de permutation du corps enseignant, M. Hassad a souligné que le ministère adoptera dans ce sens une approche intégrée basée sur l'égalité des chances, qui se décline en trois étapes différentes.
La première concerne l'organisation d'un mouvement national de permutation élargi entre les directions provinciales au profit de 20.500 enseignants, sans compter les bénéficiaires de la deuxième et troisième étapes, précise un communiqué du ministère.
La deuxième étape concerne, quant à elle, le mouvement de permutation entre les directions provinciales au sein de la région, tandis que la troisième porte sur la mutation au sein des directions provinciales.
La nouvelle approche que le ministère a adopté, à partir de cette année, dans la gestion des mouvements de permutation vise à offrir au corps enseignant plus de chances et satisfaire le plus grand nombre des demandes de permutation des enseignants en vue de contribuer à leur stabilité psychique et sociale et leur fournir de bonnes conditions de travail, a indiqué M. Hassad.
Elle permettra également, à l'instar de l'opération de recrutement par contrat qui sera lancée prochainement par le ministère, de couvrir le manque des cadres pédagogiques dans certaines régions et d'éviter l'excédent dans d'autres, ce qui permettra de remédier au problème de surpeuplement des classes, a ajouté le M. Hassad.
Cette rencontre, qui s'inscrit dans le cadre du renforcement de l'approche participative visant à consolider les règles d'un dialogue social continu et efficace et d'informer les partenaires sociaux sur les nouveautés des mouvements de permutation au titre de l'année en cours, a connu la participation du Syndicat national de l'éducation (CDT), la Fédération nationale des fonctionnaires de l'éducation (UNTM), la Fédération libre de l'éducation (UGTM), le Syndicat national de l'éducation (FDT), la Fédération nationale de l'éducation (UMT) et la Fédération nationale de l'éducation (courant démocratique).
(Avec MAP)
à lire aussi
Article : Secteur privé. Le grand manque à gagner pour l’économie marocaine (Banque mondiale)
La Banque mondiale accorde une large place au secteur privé dans son rapport croissance-emploi sur le Maroc. Si le Royaume a su préserver une stabilité macroéconomique et maintenir un niveau d’investissement élevé sur les deux dernières décennies, cette dynamique ne se traduit pas suffisamment en productivité, en emploi formel durable et en revenus privés.
Article : Chatbot Médias24. La Banque mondiale publie son diagnostic du secteur privé au Maroc
Le rapport "Diagnostic-pays du secteur privé", élaboré par le Groupe de la Banque mondiale et publié ce mardi 28 avril 2026, vise à identifier les opportunités d’investissement privé inexploitées ainsi que les obstacles connexes. Il analyse les moyens de stimuler l'investissement privé au Maroc pour favoriser une croissance inclusive et créer des emplois de meilleure qualité. Explorez le document via ce chatbot.
Article : Hydrocarbures au Maroc. Et si l'on cherchait au mauvais endroit ?
Et si le Maroc était à l'aube de son "moment norvégien" ? Une étude scientifique récente plaide pour un changement de paradigme des cibles d’exploration offshore au Maroc et révèle que les ressources les plus importantes pourraient se cacher dans des cibles négligées jusqu'alors. Un pari à tenter ?
Article : Christopher Landau à Alger : le Sahara marocain au cœur des échanges, sur fond de soutien croissant à l’autonomie
La visite du secrétaire d’État adjoint américain Christopher Landau à Alger intervient dans un contexte de consolidation des soutiens internationaux à la souveraineté du Maroc sur le Sahara, alors que Washington maintient sa position en faveur de l’initiative marocaine d’autonomie.
Article : Enseignement supérieur. La promesse d’une hausse de 1.000 DH nets remise en cause ?
La revalorisation salariale de 1.000 DH annoncée dans l’enseignement supérieur suscite de vives tensions avec les syndicats. Les modalités de calcul de cette augmentation sont jugées inéquitables et engendrent des disparités importantes entre les fonctionnaires.
Article : Marché obligataire. La baisse se confirme, portée par le court terme
La détente des taux se prolonge sur les maturités courtes et intermédiaires, soutenue par une liquidité abondante et un Trésor en position de confort. Les investisseurs restent actifs sur le marché obligataire, avec des flux concentrés sur les échéances offrant le plus de visibilité, dans un environnement encore dominé par la gestion tactique.