Trophées de l'égalité professionnelle: trois entreprises primées

La première édition des "Trophées 2016 de l'égalité professionnelle", a été organisée par le ministère de l'Emploi et des affaires sociales et a récompensé trois entreprises.

Le premier prix a été décerné à la société "Webhelp", opérateur international de centres de contacts. Le deuxième prix a été remporté par "Ericsson", entreprise de télécommunications, alors que le troisième prix est revenu à la société des agrumes "Paksos".

Abdeslam Seddiki, le ministre de l'Emploi et des affaires sociales a indiqué que "cette manifestation vise à mettre l’accent sur les initiatives engagées pour promouvoir le statut de la femme dans l'emploi, non seulement au niveau des politiques publiques, mais également au sein de l’entreprise". Il a rappelé la faible présence de femmes dans le secteur de l’emploi, comparé à celle de l’homme, due aux nombreuses discriminations en matière de salaires et de travail. Le ministre a également relevé que la participation économique de la femme marocaine a baissé de 28,1% en 2000 à 25.1% en 2013.

"Afin de faire face à cette inégalité," a poursuivi le ministre, "il convient de consacrer la culture d'égalité entre les deux sexes dans les différents secteurs productifs, dans le dessein d'améliorer les conditions de travail de la femme, promouvoir ses droits liés aux conditions de travail, à l'égalité dans les salaires et indemnités, à la promotion, à la formation et aux autres avantages, soulignant l'impératif de l'engagement de l'ensemble des établissements de l'Etat et des acteurs des secteurs public et privé et de la société civile."

La ministre de la Solidarité, de la femme, de la famille et du développement social, Bassima Hakkaoui, a salué cette initiative, qui est à même de "valoriser le travail de la femme marocaine dans différents domaines", relevant également que "le Maroc a réalisé un énorme progrès en ce qui concerne la consolidation des acquis de la femme marocaine, à travers notamment l'accès aux centres de prise de décision, l'autonomie économique de la femme et sa présence de taille au sein de l'administration publique."

Les trophées de l’égalité professionnelle ont pour objectif principal de récompenser les entreprises qui font leur possible afin de faire respecter la parité hommes-femmes dans le milieu du travail.