Fondation Addoha: Le secteur privé à la rescousse de l’insertion professionnelle

Le centre de formation Al Firdaous de Ain Aouda, destiné aux jeunes en déshérence scolaire et professionnelle, montrera-t-il la voie pour réinsérer les populations les plus vulnérables?

La cérémonie de remise de diplômes de ce vendredi 3 juillet, organisée avec le ministère de l’Emploi et des affaires sociales, montre que le secteur privé peut former des jeune,s qui ne deviendront pas obligatoirement des diplômés-chômeurs.

Créée par le groupe immobilier Addoha, la fondation éponyme a de grandes ambitions dans le secteur de la formation et donc de l’emploi. Les conventions signées dans le cadre de partenariat public-privé ont pour objectif de former dans le secteur du bâtiment 8.000 jeunes déscolarisés à l’horizon 2018.

Depuis sa création en 2011, le centre d’apprentissage Al Firdaous a permis de former cinq promotions d’apprentis, soit 565 jeunes, dont l’âge est compris entre 16 et 25 ans.

63% d’entre eux ont moins de 19 ans et 37% entre 20 et 24 ans. 12% d’entre eux avaient un niveau d’études scolaire primaire, 74% avaient quitté le collège et 14% le lycée.

À l’issue d’une formation d’un an, les étudiants obtiennent un diplôme leur permettant de trouver un travail comme carreleur, électricien, peintre, plombier, plâtrier …

Le taux de réussite exceptionnel de 82% a permis aux 465 lauréats de s’insérer à hauteur de 86% dans la vie professionnelle. 71% ont créé leur propre entreprise et 15% sont salariés en entreprise.

La pertinence de ce projet passe par 80% du temps des étudiants en entreprise et 20% au centre de formation. L’entreprise est le centre d’acquisition des compétences nécessaires au marché du travail.

Dans une déclaration à Médias 24, le ministre de l’Emploi et des affaires sociales, Abdeslam Seddiki, loue cette initiative, permettant de réinsérer de nombreux jeunes et d’alléger les chiffres du chômage.

«Nous nous félicitons de la pérennisation de ce centre, qui sert à insérer des jeunes déscolarisés du système scolaire. C’est un moyen de formation dans un secteur fortement créateur d’emplois, qui doit se multiplier à l’avenir, car le secteur public ne peut pas tout faire pour réinsérer ces jeunes.

«Le secteur du bâtiment est encore trop dominé par le secteur informel et le fait de dispenser une formation solide contribue à transiter vers le salariat formel et aussi vers la création d’entreprise».

Lahcen Daoudi, ministre de l’Enseignement supérieur et de la recherche scientifique, poursuit, disant que la présence de quatre ministres (N. Benabdllah, L. Daoudi, A. Seddiki, K. Barjaoui) montre l’intérêt du gouvernement pour la question essentielle de l’emploi et de la formation professionnelle.

«Si tout le secteur privé faisait ce geste, nous ne manquerions plus de bras qualifiés au niveau du bâtiment. Les entreprises  doivent participer à cet effort de formation, car qui mieux qu’elles connaît leurs besoins en termes de main-d’œuvre?

«Cette fonction ne revient plus au seul État, qui est régulièrement accusé de fournir une cohorte de diplômés mal formés. De plus en plus, nous allons encourager ces initiatives, pour résoudre la problématique de l’emploi, tout en sortant une quantité importante de jeunes de la rue, car la promotion sociale passe d’abord et surtout par la formation professionnelle». 

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