H&S Group lance BeautyForYou.ma, une nouvelle plateforme dédiée à la beauté
H&S Group de Moncef Belkhayat, via son pôle One Retail, a annoncé le lancement de BeautyForYou.ma, une nouvelle plateforme de commerce électronique dédiée aux produits de beauté.
BeautyForYou.ma propose une sélection de marques de beauté authentiques à travers une expérience d’achat digitale structurée autour de la simplicité d’usage et de l’accessibilité, indique le groupe dirigé par Moncef Belkhayat. La plateforme cible des consommateurs à la recherche de produits référencés et traçables, avec des délais de livraison annoncés de 24 heures pour Casablanca et Rabat, et de 48 heures pour les autres villes du Royaume.
À l’occasion de son démarrage, BeautyForYou.ma accompagne son lancement d’une offre promotionnelle de -20% sur l’ensemble du catalogue et annonce la disponibilité, dès l’ouverture, du dernier lancement de L’Oréal, Skin Ink.
Avec cette initiative, H&S Group poursuit le développement de sa stratégie omnicanale et entend renforcer son positionnement dans le retail spécialisé, en combinant distribution physique et canaux digitaux. La plateforme s’inscrit dans la construction d’un écosystème intégré autour de la beauté et du soin.
Accessible depuis le site www.beautyforyou.ma, la plateforme revendique dès son lancement un catalogue de près de 2.500 références, avec l’annonce de nouveaux ajouts à venir. Plusieurs groupes et laboratoires internationaux figurent parmi les partenaires accompagnant ce lancement, dont L’Oréal Maroc, Pierre Fabre, Procter & Gamble, Beiersdorf Nivea, Pharma 5, Dislog Group, ainsi que les entités du groupe IPHA.
À découvrir
à lire aussi

Article : Mohammed Ezzahaoui nouveau directeur des douanes, Abdellatif Amrani confirmé à la tête de la TGR
Mohammed Ezzahaoui a été nommé nouveau directeur général de l’Administration des douanes et impôts indirects. Il succède à Abdellatif Amrani nommé à la tête de la Trésorerie générale du Royaume.

Article : Capital-investissement : levées record, sorties record, le Maroc change de braquet en 2025
Le capital-investissement marocain a signé une année 2025 record, avec 6,6 MMDH de levées de fonds, 2,2 MMDH investis et 4,2 MMDH de désinvestissements. Au-delà des volumes, les données de l’AMIC montrent un marché qui gagne en profondeur, porté par le retour des investisseurs marocains, la montée des sorties par IPO et marché secondaire, et un stock de 9,2 MMDH encore disponible pour les prochaines années.

Article : En 2021, l’emploi informel représentait 76% de l’emploi total au Maroc (HCP)
C’est un chiffre choc que publie le haut-commissariat au Plan (HCP), nettement supérieur aux statistiques des caisses sociales. L’informel n’est pas seulement un secteur à régulariser. Au Maroc, il est aussi le symptôme d’une économie qui ne crée pas assez d’emplois formels pour absorber celles et ceux qui veulent travailler. Il protège contre le chômage immédiat, mais il reporte la facture sur l’avenir, sous forme de faibles droits sociaux, de retraites fragiles et de pression accrue sur le modèle social.

Article : Olympiades de mathématiques : trois élèves du lycée Léon l’Africain de Bourgogne remportent le 1er Prix académique par équipe
Les élèves Inas Aachib, Ilyass Brahimi et Ali Benjelloun ont décroché le 1er Prix académique par équipe lors des Olympiades de Mathématiques, confirmant le niveau d’excellence académique du lycée Léon l’Africain.

Article : Marché central de Casablanca : 36,6 millions de DH pour lancer les travaux de réhabilitation
Le Marché central de Casablanca entame une nouvelle phase de transformation. Le marché des travaux de réhabilitation et de valorisation de ce site historique a été attribué à la société G3C pour un montant de 36,6 millions de DH, avec à la clé un vaste chantier de modernisation incluant notamment un rooftop dédié à la restauration.

Article : La BAD approuve un financement de 200 millions d’euros pour le programme Cap Compétences 2030 au Maroc
Ce nouvel appui doit accompagner la modernisation de la formation professionnelle, avec un accent sur la numérisation des services, l’apprentissage à grande échelle et l’insertion des jeunes et des femmes sur le marché du travail, dans le cadre de la Feuille de route nationale pour l’emploi 2025-2030.
