Chaque année, le Policy Center for the New South réunit 30 à 50 jeunes leaders de 25 à 35 ans, démontrant leadership et initiative dans des domaines variés tels que la politique, la finance, les affaires, la société civile, la recherche et les médias. Ces jeunes aspirent à générer un impact significatif dans leurs domaines respectifs.

"Le programme Atlantic Dialogues Emerging Leaders (ADEL) permet à ces jeunes leaders de participer à l'élaboration des politiques et à la construction des récits. Cette année, 43 jeunes leaders issus de 26 pays rejoindront la communauté déjà constituée de 380 anciens participants. Ils prendront part aux séminaires et ateliers de formation au leadership, prévus du 11 au 13 décembre, contribuant ainsi à enrichir les échanges d'idées et d'expériences au sein du Programme ADEL", lit-on dans un communiqué du Policy Center for the New South.

"Le programme ADEL se distingue par son engagement envers la région de l'Atlantique et l'Afrique, offrant aux participants une perspective spécifique et pertinente pour ces zones géographiques. Sa singularité réside dans son approche inclusive, intégrant activement les anciens participants dans sa programmation continue, créant ainsi une communauté dynamique et collaborative. Le programme établit des liens entre les jeunes professionnels du Nord et du Sud, favorisant un échange culturel riche et une compréhension mutuelle accrue", indique le communiqué.

1.200 candidatures déposées 

"Pour cette 12e édition, 1.200 jeunes, âgés de 25 à 35 ans, ont déposé des candidatures exceptionnelles. Un signe du succès du programme et de son excellence atlantique et marocaine. Le processus de sélection, rigoureux et se déroulant en trois étapes, fait en sorte que seuls les candidats les plus qualifiés et les adaptés au programme y sont retenus, renforçant ainsi la qualité de chaque cohorte. Le processus de sélection se base sur quatre critères : esprit d’initiative, potentiel de leadership, vision et ambition de renforcer les liens transatlantiques", souligne la même source.

"Les Emerging Leaders 2023 comptent 29 femmes et 14 hommes. Parmi eux, figurent 15 Africains, 10 Européens, 9 Nord-Américains, 8 Sud-Américains et Caribéens et 1 Asiatique. En ce qui concerne la répartition sectorielle, les participants se déclinent comme suit : 30% sont issus de la société civile ou d'organisations non gouvernementales (ONG), 15% du secteur privé, 15% des gouvernements, 12,5% des organisations internationales, 7,5% du secteur public et 5% du monde universitaire", précise-t-on.

Le programme ADEL vise à créer une communauté qui vit au-delà du cadre de la conférence Atlantic Dialogues, en se voyant proposer diverses opportunités tout au long de l’année : contribuer aux publications du Policy Center ou tenir des rôles de speakers dans les événements et conférences du think tank, conclut le communiqué.