La commission administrative a entériné à l'unanimité la proposition de la commission mixte USIB-Groupement professionnel des banques du Maroc (GPBM) en réponse au cahier revendicatif, a annoncé l'Union syndicale interbancaire (USIB).

Il s'agit de :

- 500 DH d'augmentation brute mensuelle pour les salaires inférieurs ou égaux à 240.000 DH bruts annuels.

- Généralisation de la retraite complémentaire pour le personnel âgé de 40 ans. La cotisation afférente est de 2% du salaire brut (1% à la charge du salarié et 1% à la charge de l'employeur).

- Amélioration des plafonds de la carte Tamwin de 500 DH par tranche.

- Amélioration et diversification des œuvres sociales au profit du personnel des banques dans toutes les régions du Maroc.

Des négociations ont été lancées entre le Groupement professionnel des banques du Maroc et l'Union syndicale interbancaire, affiliée à l'Union marocaine du travail (UMT), autour de l'augmentation des salaires du personnel du secteur bancaire.

Médias24 a contacté Amal El Amri, secrétaire générale de l'USIB. "Une communication plus détaillée sera faite lors de la signature officielle du protocole d'accord qui aura lieu dans les jours à venir", a-t-elle confié. Et d'expliquer en substance : "La proposition de la commission mixte USIB-Groupement professionnel des banques du Maroc en réponse au cahier revendicatif est actée, mais doit être formalisée par la signature du protocole d'accord entre le GPBM et l'USIB dans les prochains jours."

Selon notre interlocutrice, le GPBM est résolument décidé à améliorer les conditions de travail et de rémunération des employés du secteur bancaire.