Climat des affaires : le patronat et le gouvernement lancent un nouveau mécanisme de travail public-privé
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Cette plateforme a été lancée mardi 5 mars à l’issue d’une réunion entre Saadeddine Elotmani et Salaheddine Mezouar. Sa mission : lever les contraintes entravant le climat des affaires et agir sur les projets urgents nécessitant des arbitrages rapides.
La CGEM vient d’annoncer dans un communiqué la création d’un nouveau mécanisme de travail public-privé, appelé Plateforme Gouvernement-CGEM.
Cette plateforme a été lancée à l’issue d’une réunion entre le patronat et le chef du gouvernement, mardi 5 mars, au siège de la présidence du gouvernement.
La réunion a été co-présidée par le chef du gouvernement Saadeddine Elotmani et le président de la CGEM, Salaheddine Mezouar.
Composée de groupes de travail thématiques, cette plateforme a pour objectif de « lever, sur la base d’une trentaine de problématiques identifiées, les contraintes entravant le climat des affaires, afin de faciliter la création de valeur et la création d’opportunités d’emplois, tout en contribuant au renforcement du climat de confiance chez les opérateurs économiques », indique un communiqué de la CGEM.
Elle permet selon le patronat d’agir sur les projets urgents nécessitant des réponses concrètes à court terme, et sur ceux ayant un impact structurant sur l’entreprise et sur l’ensemble des citoyens, nécessitant des actions à moyen terme.
L’initiative vise également le soutien et le renforcement des prérogatives octroyées aux instances et commissions spécialisées, pour leur permettre d’accélérer la mise en œuvre des chantiers en cours, et de proposer de nouvelles réformes jugées pertinentes.
Le système de gouvernance du mécanisme mis en place par les deux parties, compte d’une part un Conseil Conjoint, co-présidé par le Chef du Gouvernement et par le Président de la CGEM, et d’autres part, un comité de coordination et de suivi.
Les premiers groupes de travail thématiques ont été constitués pour traiter les dossiers prioritaires, tels que l’Investissement et l’environnement des affaires, la Formation et Emploi ainsi que les Relations Entreprises-Administration.
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