Rekrute lance son portail d’e-learning pour le grand public

Lancée le 21 avril, la plateforme de formation en ligne Rekrute Formation, donne un accès payant à des packages de formation métiers professionnalisant, créés avec les DRH par rapport aux savoirs être et savoirs faire qui manquent aujourd’hui sur le marché.

Toutes les formations proposées ont été créées par les professeurs des plus grandes universités du monde (Harvard, Stanford, Oxford, HEC, ESSEC…) et sont utilisées aujourd’hui par les élèves de ces mêmes prestigieuses écoles, ce qui représente un gage de qualité selon les promoteurs du projet.

Mais pas seulement : ces formations sont également adoptées « par les entreprises des CAC 40 et Fortune 500 », souligne Christophe Péron, Director North Africa & Strategic Alliances à Cross Knowledge.

Ces produits sont à destination du grand public. Quel que soit sa fonction ou son niveau d’expérience, chacun peut y trouver des parcours selon ses attentes.

L’objectif est de permettre à tout un chacun de donner une autre dimension à sa carrière ou de réorienter celle-ci. «L’e-learning répond à un véritable besoin pédagogique, les formations proposées répondant en plus aux lacunes relevées par les DRH notamment sur les soft skills », déclare Alexandra Montant, directeur général adjoint de Rekrute, qui souhaite que cette plateforme donne un élan et davantage de valeur aux différents métiers.

D’ailleurs, selon une étude initiée par Rekrute, 89% des internautes sont prêts à se former par internet.

Parcours sur mesure, cycle de formation certifiant et certificat ESSEC

Rekrute Formation met à disposition des internautes 3 types de produits phares sur 12 thématiques dont les softs skills comme le management, le leadership, le développement personnel. Mais aussi des formations métiers d’un point de vue professionnel sur le marketing, la communication, la finance, la vente, etc. Il est possible d’acquérir en ligne des compétences directement applicables, comme par exemple savoir négocier pour un commercial expérimenté.

Le 1^e produit se présente sous forme d’un parcours sur mesure, disponible pour une durée de 3h à 6h sur un sujet spécifique. Le prix oscille entre 850 et 1.200 DH.

Le 2^e est un cycle de formation certifiant, conçu en collaboration avec des DRH marocains et des experts métiers, de façon à répondre aux problématiques du marché marocain. Pour ce cycle, il faut compter entre 9h et  12h30 de formation, pour un montant qui varie entre 2.200 et 3.600 DH.

Le 3^e produit est la « Rolls-Roys » de Rekrute Formation, selon les mots d’Alexandra Montant. Il s’agit en effet d’une formation qui accorde un certificat de la grande école française ESSEC. Concrètement, un coach de Crossknowledge accompagne l’internaute, à distance en tant que tuteur, à réussir sa formation pour une durée de 3 mois. Les heures de formation peuvent atteindre les 21h pour la somme de 11.300 DH.

La plateforme présente de plus un volet « test », pour ceux qui désirent mieux s’orienter.

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