La décision de réorganisation du site de Bouznika est prise suite à des réunions et des concertations assez étroites, qui ont duré plus d'une année avec les représentants du personnel, relève un communiqué de l’entreprise. «Nous déployons tous nos efforts  pour faire du passage des collaborateurs au sein de l’entreprise, un tremplin pour une carrière évolutive à la hauteur de leurs aspirations et leurs attentes» précise Dr Adel Benkhaled, directeur général de l’entreprise pour le Maroc.

Ainsi, un processus d’accompagnement et d’orientation a débuté le 2 septembre. La  structure d’encadrement et d’animation des ateliers de formation mise en place au niveau du site de Bouznika est animée par des experts, mais aussi par des cadres de l’entreprise, dont certains de Bouznika même, note le communiqué.

Les ateliers retenus portent, en plus de la garantie des indemnités légales convenus, sur la création de l’entreprise ou de la coopérative avec la possibilité de devenir un fournisseur de Leoni. Le deuxième atelier est consacré au soutien à la recherche d’emploi dans le secteur professionnel, avec notamment une formation adaptée à la rédaction du CV et de la lettre de recommandation. Leoni offre aussi la possibilité de la mobilité interne à l’échelle nationale qu’international selon les besoins des sites et en fonction des compétences requises pour les postes ouverts.

Leoni Wiring Systems est un fournisseur international des fils, des fibres optiques, des câbles et des systèmes de câble. Il fournit différents services au secteur de l’automobile et autres industries. Leoni est présent au Maroc avec 7 sites de production sous 3 entités juridiques.