Centrale Danone obtient la certification B Corp™

La certification couvre l'ensemble des activités de Centrale Danone, et consacre le double projet économique et social de l’entreprise conformément à la mission de Danone : "Apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre", peut-on lire sur un communiqué de Centrale Danone. "Elle reconnaît l'engagement de l'entreprise à aller au-delà de la simple rentabilité financière, en plaçant la responsabilité sociale et environnementale au cœur de sa stratégie", poursuit-on.

"Cette certification B Corp™ est une reconnaissance des efforts de nos équipes pour avoir un impact positif sur notre communauté et l'environnement de notre pays. Nous sommes fiers de contribuer à un avenir durable, en harmonie avec nos valeurs. La certification B Corp™ est en parfaite ligne avec la vocation économique et sociale de Danone, qui vise à créer un impact positif pour l'ensemble de ses parties-prenantes", a déclaré Hervé Orama Barrère, PDG de Centrale Danone, cité dans le communiqué.

Lucy Muigai, directrice exécutive de B Lab Africa, a ajouté : "Nous sommes ravis d'accueillir Centrale Danone dans la communauté B Corp™. Ce mouvement regroupe des entreprises engagées à changer la façon dont le business opère, prouvant que l’entreprise peut vraiment être une force pour le bien. Centrale Danone sera une addition fantastique à cette communauté et continuera de faire avancer la conversation".

Octroyée par l'organisme indépendant B Lab®, cette certification atteste du respect de normes rigoureuses en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité, en auditant l’entreprise de manière scrupuleuse sur 5 volets :

• Gouvernance : assurer la transparence et l'engagement envers une mission sociale qui bénéficie à tous ;
• Environnement : mise en œuvre pratiques de gestion des ressources qui préservent la planète pour les générations futures ;
• Collaborateurs : créer un cadre épanouissant qui favorise le développement de carrière, le bien-être, l'engagement et la satisfaction de tous les employés ;
• Communautés : s'engager activement dans des initiatives de responsabilité civique pour renforcer le tissu social local ;
• Consommateurs : cultiver une relation de confiance avec les clients en intégrant des pratiques durables et éthiques dans la chaîne d'approvisionnement.