Marché du travail: bientôt une plateforme d'information basée sur l'intelligence artificielle

L'accord de coopération porte sur la mise en place, d’ici fin juin 2022, d'une plateforme digitale d'information sur le marché du travail, basée sur l'intelligence artificielle et les big-data. Une solution digitale, durable et pérenne d’information, permettant des gains d’efficacité globale du marché du travail. L'accord a été signé entre l'Agence Millennium Challenge Account-Morocco (MCA-Morocco) et le groupement "UM6P-OCP Solutions-Atlas Cloud Services".

Paraphé par la directrice générale de MCA-Morocco, Malika Laasri, et le président de l'Université Mohammed VI polytechnique (UM6P) et représentant du groupement "UM6P-OCP Solutions-Atlas Cloud Services", Hicham El Habti, cet accord est initié dans le cadre de l'activité "Emploi", relevant du programme de coopération "Compact II", conclu entre le Maroc et le gouvernement des Etats-Unis d'Amérique.

Développée par des compétences marocaines, cette plateforme digitale vise la collecte et la valorisation de différents types d'informations et de données sur le marché du travail, notamment les tendances, la situation de l'offre et de la demande d’emplois et les compétences recherchées. Elle intégrera, à terme, les données déclinées aussi bien au niveau national qu'aux niveaux régional et local.

Par la suite, les informations disponibles via cette plateforme, consolidant des données quantitatives et qualitatives produites par les acteurs du système statistique national, ainsi que celles collectées depuis des ressources web (sites internet de recrutement et d’intermédiation, réseaux sociaux…), seront fournies, en temps réel et sous un format lisible et pertinent, aux opérateurs clés du marché du travail (institutionnels, organisations socio-professionnelles, opérateurs de formation et d’intermédiation, employeurs, salariés, candidats à l’emploi), ainsi qu’aux étudiants et au grand public.

Cette nouvelle plateforme digitale participera, de ce fait, à la promotion d'un processus décisionnel fondé sur des preuves et des données probantes (Evidence Based Policy Making) pour éclairer la prise de décision des différents acteurs du marché du travail, notamment en matière d'offre et de demande d'emplois et de régulation du marché du travail.

L'implication de toutes les parties prenantes dans la mise en place de cette nouvelle plateforme contribuera, ainsi, à l’amélioration et à l’intégration du dispositif actuel d’observation et d’analyse du marché du travail. Elle servira également à alimenter les travaux d’études et de recherches pour éclairer les problématiques, peu ou mal appréhendées, en relation avec les thématiques de l’emploi, de la formation et de l’employabilité, ainsi qu’avec des segments du marché du travail.

Dans une déclaration à la presse, la directrice générale de MCA-Morocco a relevé que le but étant également de favoriser l'appariement entre les demandes du marché du travail et les compétences, tout en réduisant les différents obstacles liés à la régulation du marché, ainsi que la réduction des différents types de coûts de transactions des acteurs du marché du travail, inhérents à l'asymétrie et à la production de l’information, ainsi qu’à la recherche, a précisé Mme. Laasir.

Doté d'un budget global de plus de 25 millions de dirhams (MDH), dont une contribution de l'Agence MCA-Morocco de l'ordre de 17,8 MDH, le développement de cette plateforme s'appuiera sur les compétences conceptuelles, méthodologiques et techniques du groupement et sur son offre de services intégrée, impliquant notamment trois laboratoires de recherche de l'UM6P, l'expertise d’OCP Solutions en matière d’organisation et de pilotage des projets et les capacités du Data Center d'Atlas Cloud Services.