Anapec: plus de 118.000 candidats insérés dans le milieu professionnel en 2019

Présentant le bilan d’activités de l’année 2019 lors du conseil d'administration de l'agence, Abdelmounaïm Madani directeur de l'Anapec a affirmé, vendredi 10 juillet, que 118.308 insertions ont été réalisées dans le cadre des programmes de promotion de l’emploi salarié "Idmaj" et "Tahfiz", soit un taux de réalisation de 125% de l’objectif de l’année 2019 et une progression de 9% comparé à 2018.

Les réalisations dans le cadre du programme "Idmaj" au titre de l’année 2019 s’élèvent à 108.800 insertions, a précisé M. Madani, notant que 15.268 s’inscrivent dans le cadre du placement à l’international (soit plus de 6% comparé à 2018).

Concernant le programme "Tahfiz", le directeur a noté que les protocoles de bénéfice du ce programme déposés et validés au niveau de l’agence ont bénéficié à 9.508 personnes et 3.290 entreprises.

De même, il a relevé qu’au titre de l’année 2019, quelque 120.600 chercheurs d’emploi ont bénéficié d’entretiens de positionnement, 78.500 jeunes d’ateliers de recherche d’emploi et près de 7.200 entreprises du dispositif de contrats d’insertion améliorés.

Abordant la répartition par secteurs d’activité, le responsable a indiqué que le secteur de l’automobile reste le premier pourvoyeur d’emplois (31%), suivi des nouvelles technologies d'information et de communication avec les offres récurrentes pour les téléopérateurs (12%). Le secteur de l’agriculture, sylviculture et pêche occupe la 4e place mais son besoin reste dominé par les profils peu qualifiés.

Concernant les projets d’auto-emploi, M. Madani a mis en avant le lancement d’une mission relative à l’enrichissement de l’offre des services Auto emploi au profit des porteurs de projets du monde rural et l’élaboration des termes de références pour son adaptation aux besoins des porteurs de projets migrants régularisés.

Relayé par la MAP, le ministre du Travail et de l'insertion professionnelle, Mohammed Amkraz, qui a présidé le conseil d'administration a mis en relief les répercussions néfastes de la crise sanitaire liée à la propagation de la Covid-19 sur l’économie nationale et par extension sur le secteur de l’emploi au Maroc, exprimant ses inquiétudes sur des pertes éventuelles de postes d’emploi.