Le pont de l'Aïd, un congé exceptionnel non comptabilisé dans l'Administration publique

Pour les fêtes religieuses, l’Etat prévoit deux jours fériés dans les administrations publiques. Cette année, Aïd Al Fitr est survenu mercredi 5 juin. Les administrations publiques ont ainsi accordé le pont aux fonctionnaires, qui ont bénéficié de 5 jours de vacances (avec les deux jours du week-end). Cette mesure exceptionnelle n'a concerné que la Fonction publique.

Selon le décret n°2-13-790, adopté en octobre 2013, "Les administrations publiques et les collectivités locales en plus des fonctionnaires et agents exerçant dans des établissements de l'éducation et de la formation, peuvent, sur décision du ministre chargé de la Fonction publique et après consultation du chef de gouvernement, fermer leurs portes pour une durée limitée, de manière exceptionnelle et chaque fois que c'est nécessaire".

Cette mesure a pour objectif de mettre en place un cadre juridique pour une décision de congé exceptionnelle prise par le gouvernement à l'occasion de certaines fêtes religieuses, nationales et autres occasions et ce par voie de communiqués de l'autorité gouvernementale chargée de la Fonction publique.

Selon le décret n°2.00.166 du 10 mai 2000, les fêtes religieuses donnent lieu à 2 jours fériés. Les deux décrets ne concernent que les administrations, les entreprises et la fonction publiques.

Ce congé n'entre donc pas en ligne de compte dans le calcul des congés réguliers fixés à 22 jours ouvrables.