Malgré son profond déficit structurel, l’Office national d’électricité et d’eau potable (ONEE) continue à verser d’importantes primes à ses hauts cadres. Ces “gratifications” qu’a décidé de verser l’Office depuis les années 1970 sont payées deux fois chaque année, et sont de plus en plus substantielles au fur et à mesure que l’on monte les échelons de la hiérarchie. Les directeurs et responsables de l’Office perçoivent jusqu’à 4 fois leurs salaires et ce, deux fois par an. Selon un syndicaliste contacté par Médias 24, l’écart des primes entre petits et hauts fonctionnaires est clairement indécent. L’Office a fini l’année 2013 avec des capitaux propres négatifs et un endettement de 30 milliards de dirhams.