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L’intégration des personnes handicapées se heurte toujours à l’insuffisance des lois

L’intégration des personnes handicapées se heurte toujours à l’insuffisance des lois

12 décembre 2020

Lors d’un wébinaire organisé par le Comité parité et diversité de la chaîne 2M, quatre intervenants se sont relayés pour revenir sur les mécanismes étatiques dédiés aux personnes en situation de handicap, mais aussi pour en pointer les lacunes et appeler à une révision de ces programmes en adéquation avec les besoins de ces personnes.


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Une justice plus réceptive au cyberharcèlement des femmes, mais des lois à étoffer

Une justice plus réceptive au cyberharcèlement des femmes, mais des lois à étoffer

10 décembre 2020

Dans son rapport annuel sur les cyberviolences à l’égard des femmes, l’Association Tahadi pour l’Égalité et la Citoyenneté constate que la majorité des victimes sont de très jeunes femmes et que les auteurs sont souvent des inconnus ou des petits amis. Elle formule des recommandations pour améliorer le cadre législatif et appelle à impliquer les opérateurs de téléphonie mobile.


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Le système de santé marocain doit se préparer à de futurs chocs sanitaires (experts)

Le système de santé marocain doit se préparer à de futurs chocs sanitaires (experts)

9 décembre 2020

Le Maroc doit s’attendre à affronter de nouveaux bouleversements sanitaires qui n’auront probablement rien à voir avec l’épidémie de Covid-19, si ce n’est l’ampleur inattendue que cette crise sanitaire a prise. Quatre experts reviennent sur les failles du système de santé marocain, notamment sur le front humain et fiscal, et livrent leurs recommandations pour le préparer aux enjeux futurs.


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Les entreprises marocaines restent attachées au travail en présentiel

Les entreprises marocaines restent attachées au travail en présentiel

8 décembre 2020

Les recrutements à distance et le fait d'embaucher des salariés uniquement pour des postes en télétravail ne séduisent pas les entreprises marocaines. Malgré l'expérience du confinement, la mise en place durable de cette pratique est encore peu prisée. Elle ne pourra être instaurée sur le long terme qu’à la condition de mettre en place un environnement propice au travail, notamment en termes d’équipements techniques et d’outils numériques.


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L’immobilier de bureau n’a pas enregistré le rebond espéré

L’immobilier de bureau n’a pas enregistré le rebond espéré

7 décembre 2020

Les entreprises diffèrent leur prise de décisions concernant les locations de bureaux, ce qui ralentit considérablement la signature des baux. Ce segment de l’immobilier est également chamboulé par les nouveaux modes de travail impulsés par le télétravail.


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Deux startups du programme 212 Founders exploitent les nouveaux besoins de la crise

Deux startups du programme 212 Founders exploitent les nouveaux besoins de la crise

4 décembre 2020

Les jeunes pousses Cathedis et Kifal Auto misent sur les besoins suscités par la crise sanitaire et économique. Des niches qui les poussent également à concevoir de nouvelles solutions innovantes qui se substituent aux méthodes traditionnelles jugées parfois peu efficaces.


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Malgré la crise, le Black Friday a été plébiscité par les consommateurs au Maroc

Malgré la crise, le Black Friday a été plébiscité par les consommateurs au Maroc

3 décembre 2020

La crise sanitaire et économique n’a pas dissuadé les consommateurs marocains de se rendre dans les centres commerciaux à l’occasion de l’édition 2020 du Black Friday. Les craintes liées au risque de contamination ont visiblement été apaisées, grâce au strict protocole sanitaire mis en place dans les malls.


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Les recrutements perturbés par la crise sanitaire et économique

Les recrutements perturbés par la crise sanitaire et économique

2 décembre 2020

La reprise des recrutements n’a globalement pas été cassée, mais les contaminations recensées dans les entreprises et l’absence de visibilité en ont chamboulé le processus. Les recruteurs, toujours frileux, tardent à prendre des décisions et les négociations semblent parfois s’éterniser.


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Les DRH : Pas de vague de licenciements pour le moment mais inquiétude pour l'avenir

Les DRH : Pas de vague de licenciements pour le moment mais inquiétude pour l'avenir

1 décembre 2020

L’Association des gestionnaires et formateurs en ressources humaines ne constate pas de vague de licenciements, mais se montre très prudente, pour ne pas dire pessimiste, sur les mois à venir. Si certains secteurs ont tiré leur épingle du jeu pendant cette crise, d’autres en souffrent toujours énormément.


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Craintes pour la zone humide de la Moulouya à cause d'un projet de barrage

Craintes pour la zone humide de la Moulouya à cause d'un projet de barrage

30 novembre 2020

Le projet de construction du barrage Machraa Safsaf, dans la région de l’Oriental, menace la disponibilité des dernières eaux qui jaillissent des sources situées après le barrage Mechra Homadi. Si ces eaux viennent à être entièrement stockées par le barrage Machraa Safsaf, la zone humide du fleuve de la Moulouya sera complètement asséchée.


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La hausse de la fréquentation des musées se poursuit

La hausse de la fréquentation des musées se poursuit

27 novembre 2020

Quatre mois après la réouverture des musées, le 27 juillet, leur fréquentation est toujours en hausse, même s’ils n’ont pas encore retrouvé le taux d’affluence qui prévalait avant la crise sanitaire. La rentrée culturelle à Rabat et Marrakech suscite la curiosité du public, et les projets muséaux à Fès et Tanger devraient l’attiser davantage.


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L’Afem lance un plan en faveur des femmes cheffes d’entreprises impactées par la crise

L’Afem lance un plan en faveur des femmes cheffes d’entreprises impactées par la crise

26 novembre 2020

Un appel à candidatures va être lancé le 10 décembre pour sélectionner 100 cheffes d’entreprise qui peinent à maintenir leurs activités en cette période de crise sanitaire et économique, afin de les soutenir dans le redémarrage et le redéploiement de leur entreprise.


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