OFPPT: plus de 590.000 places en 2018-2019

Le conseil d’administration de l’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT), tenu vendredi 16 février, a approuvé le plan d’action et le budget de l’exercice 2018.

Le plan d’action 2018 sera marqué par la concrétisation de la 4e phase du plan de développement, l’amélioration continue de la qualité de la formation, le développement des prestations aux entreprises et l’amélioration de l’employabilité des jeunes.

En 2018-2019, la capacité d’accueil de l’OFPPT sera portée à 592.000 places pédagogiques en formation initiale, alors que le réseau de formation atteindra 370 établissements, à travers la création de 24 nouveaux centres, dont 12 sectoriels et 12 multi-services.

Par ailleurs, le nombre de bénéficiaires de la formation continue devra atteindre 280.000 salariés, grâce à une offre mieux adaptée aux besoins des entreprises, notamment les petites et moyennes entreprises (PME) et les petites et moyennes industries (PMI).

Il s’agit aussi de déployer le dispositif d'appui à la création de TPE (très petite entreprise), via la formation de 3.000 porteurs de projets pour la création de 1.200 entreprises.

Modernisation des outils de gestion

L'année 2018 sera marquée par la poursuite du processus d’ingénierie de formation dans les secteurs stratégiques de l’économie nationale, et le développement continu du mode de formation alterné qui profitera à 113.000 stagiaires, soit 35% de l’effectif global.

"Cette démarche qualité se manifestera également à travers l’enrichissement des cursus de formation initiale par des modules dédiés aux soft skills, l’entreprenariat et l’hygiène, sécurité et environnement (HSE)", souligne un communiqué de l'OFPPT.

De même, le plan d’action consacre une place de choix au renforcement des partenariats et de la coopération internationale, notamment avec les pays africains.

Ces efforts de développement, tant quantitatif que qualitatif de l’offre de formation seront soutenus par une réorganisation des structures et la modernisation des outils de gestion, particulièrement le recrutement des RH nécessaires, la poursuite du déploiement du système d’information, la réorganisation des entités centrales et régionales ainsi que la mise en place d’une stratégie de communication intégrée, fait savoir le communiqué.

Le budget global nécessaire à la réalisation de ce plan d’action est en évolution de 4% par rapport au budget 2017, il est financé à hauteur de 47% par les ressources propres de l’OFPPT, qui ne fait pas appel aux subventions de l’Etat pour la 8e année consécutive, conclut la même source. 

Au début de ses travaux, le conseil d’administration a procédé à l’amendement de l’organisation de la direction de développement, en l’orientant vers la gestion des projets stratégiques.

(Avec MAP)

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